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레딩크에서 엄선한 HR-직무분석 분야의 검증된 전문가 최영훈 멘토를 소개합니다.

HR-직무분석 최영훈 멘토 HR-직무분석 최영훈 멘토
멘토평점
| 답변가능분야  직무분석 | 성과 및 목표관리 | 팀 사업계획 수립
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멘토 인사말

안녕하세요. 직무분석 전문기관 P&J(Performance & Job analysis) 인스티튜트 최영훈 대표입니다.

저는 경희대학교 일반대학원 경영학과에서 인사조직을 전공하고, 국무총리실 산하 한국노동연구원 고성과작업장혁신센터라는 국가 컨설팅 기관에서 HR혁신 컨설턴트로 일하였으며, 한국생산성본부에서 2010년부터 HR 이슈에 관한 다양한 과목의 강의를 하는 등 HR 컨설팅과 강의를 진행했습니다.
HR 컨설팅은 인사평가제도 설계 컨설팅, 교육체계 설계 컨설팅, 조직문화개선 컨설팅 등을 말하는데 이 모든 컨설팅을 수행하기 위해 공통으로 진행되는 과정이 바로 '직무분석'입니다. '직무분석'은 직무별 성과를 만들어내는데 필요한 요소들을 도출하는 과정입니다.
그동안 삼성생명 핵심직무 성과향상을 위한 직무역량 강화체계 프로젝트, 삼성화재 직무전문가 육성을 위한 사내대학 컨설팅 등 일반 기업 대상의 컨설팅부터 인하대학교 교직원 교육체계 컨설팅 및 서울의료원 등 비영리 조직의 컨설팅도 수행한 경험이 있습니다.
또한, 예전에 국가컨설팅 기관에서 일할 때는 구성원이 7명인 회사를 대상으로 컨설팅을 진행한 적도 있습니다.
조직의 성과는 조직을 구성하고 있는 각각의 직무 담당자들이 만들어내는 성과들의 합입니다.
조직의 성과를 창출하려면, 조직 구성원들이 자신에게 주어진 성과목표를 달성해야 합니다.
'직무분석'이란 각각의 직무를 담당하고 있는 조직 구성원들이 더 좋은 성과를 창출해내는 데 영향을 미치는 요소들을 도출하는 과정입니다.
각 직무 수행자들에게 성과 창출의 원인을 찾고, 다양한 관리 방법을 통해 체계적으로 관리하면, 그들이 더 좋은 성과를 창출해낼 가능성이 커집니다.
'직무분석'은 조직의 성과를 체계적으로 관리하기 위한 모든 시도의 '기초'입니다.
'직무분석'이 선행되지 않은 '성과관리'는 주먹구구식의 성과관리로 실패 확률이 매우 높습니다.
여러분들의 회사가 더 커지고 복잡해지기 전에 '직무분석'을 실시하여 더욱 효과적인 '성과관리'의 기반을 구축하시기 바랍니다.

제가 멘토링 하는 직무분석과 성과관리 분야에 관한 질문이 있으면, 언제든 편하게 질문을 남겨 주세요.

멘토링 분야

HR 컨설팅 및 자문
- 직무분석
- 성과 및 목표관리
- 조직체계설계
- 팀 사업계획 수립

활동 안내

- (전) 국무총리실 산하 한국노동연구원 고성과작업장혁신센터 책임컨설턴트
- (전) 고용노동부 일터혁신 인사담당자교육 담당교수
- (전) 한국생산성본부 인사조직부문 담당교수
- (전) 주식회사 HPC컨설팅 공동대표
- (현) P&J인스티튜트 대표
- 삼성화재 직무분석을 통한 직무전문성 향상체계 설계
- SK계열사 인사담당자 대상 직무분석을 통한 직무중심 인사관리 인프라구축 워크샵 실시
- 쌍용건설 임직원 대상 체계적 성과분석 방법론 워크샵 실시
- LG화학 HRD파트 직무분석 코칭 실시
- 삼성생명 본사 직무별 성과목표 달성을 위한 직무전문가육성체계 설계
- ㈜이니스프리 핵심직무전문가 대상 성과목표분석서 제작 워크샵 실시
- 주식회사 삼천리 직무분석 및 직무기술서를 활용한 성과관리체계 구축
- 대아의료재단 한도병원 직무분석을 통한 성과관리 매뉴얼 제작
- 한국패션산업연구원 전사 직무분석을 통한 성과관리 매뉴얼 제작
- 교통안전공단 주관 철도안전관련 직무 성과향상을 위한 직무분석 자문위원
- 필리핀 항공 직무중심 인사관리를 위한 직무분석 프로젝트
- 서울특별시 서울의료원 직무 성과관리를 위한 직무기술서 제작 프로젝트
- 코엔스에너지 직무분석을 통한 성과관리체계설계

강의 및 저서

- 강의
. 고용노동부 일터혁신 인사담당자 교육 담당교수
. SK E&S 인사담당자 대상 직무분석 방법론 교육
. 울산항만공사 효과적 MBO 목표설정을 위한 목표관리방법론 강의
. GS건설 엘리시안 리조트 관리자 대상 성과관리 리더십 강의
. 이화여자대학교 체계적 직무분석을 통한 성과관리 방법론 특강
. 도루코 팀 성과목표 수립 및 성과관리 방법 강의
. 한국생산성본부 강의: 직무분석 실무, 평가 및 인센티브제, 직무중심 인사관리 등 다수

- 저서
. 최영훈, 인사교육담당자가 꼭 알아야 하는 체계적 직무분석 방법론, 플랜비디자인, 2017.

컨설팅 경력

- 삼성화재 직무분석을 통한 직무전문성 향상체계 설계
- SK계열사 인사담당자 대상 직무분석을 통한 직무중심 인사관리 인프라구축 워크샵 실시
- 쌍용건설 임직원 대상 체계적 성과분석 방법론 워크샵 실시
- LG화학 HRD파트 직무분석 코칭 실시
- 삼성생명 본사 직무별 성과목표 달성을 위한 직무전문가육성체계 설계
- ㈜이니스프리 핵심직무전문가 대상 성과목표분석서 제작 워크샵 실시
- 주식회사 삼천리 직무분석 및 직무기술서를 활용한 성과관리체계 구축
- 대아의료재단 한도병원 직무분석을 통한 성과관리 매뉴얼 제작
- 한국패션산업연구원 전사 직무분석을 통한 성과관리 매뉴얼 제작
- 교통안전공단 주관 철도안전관련 직무 성과향상을 위한 직무분석 자문위원
- 필리핀 항공 직무중심 인사관리를 위한 직무분석 프로젝트
- 서울특별시 서울의료원 직무 성과관리를 위한 직무기술서 제작 프로젝트
- 코엔스에너지 직무분석을 통한 성과관리체계설계

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